Phần lớn thế giới đã trở nên ảo và chúng ta đang dần đánh mất yếu tố con người cũng như tính tự phát của kết nối và trò chuyện trực diện. Trong thời đại của coronavirus và sự xa cách xã hội, việc tìm kiếm và phỏng vấn xin việc có thể rất căng thẳng và căng thẳng. Người tìm việc cần thuyết phục nhà tuyển dụng tương lai rằng họ có năng lực, có kinh nghiệm phù hợp và phù hợp với văn hóa cho công việc. Đây là lúc cuộc phỏng vấn ảo đóng một vai trò quan trọng, đối với cả nhà tuyển dụng và người được phỏng vấn trong việc đánh giá và xác định sự phù hợp.

Hiện nay nhu cầu nắm vững nghệ thuật phỏng vấn từ xa ngày càng cao. Mặc dù một số có thể coi nó theo cách giống như một cuộc phỏng vấn trực tiếp, nhưng có một số thách thức và cơ hội độc đáo nhất định cần xem xét để vượt qua cuộc phỏng vấn từ xa tiếp theo của bạn.

Làm quen với nền tảng phỏng vấn

Bước đầu tiên và có lẽ là quan trọng nhất là làm quen với nền tảng sẽ được sử dụng để thực hiện cuộc phỏng vấn. Nhiều nhà tuyển dụng sẽ chia sẻ một số gọi đến hoặc một liên kết đến công cụ hội nghị truyền hình. Hãy tận dụng cơ hội này để kiểm tra nền tảng và thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn bằng máy quay video của bạn. Bạn thậm chí có thể ghi lại bản thân để quan sát nét mặt và ngôn ngữ cơ thể của mình và luyện tập cách xuất hiện tự tin hơn. Không gì tồi tệ hơn việc đăng nhập vào cuộc phỏng vấn của bạn, chỉ để đối mặt với một danh sách các vấn đề kỹ thuật hoặc đối mặt với sự lúng túng khi nói chuyện với màn hình. Làm quen với việc sử dụng công nghệ trước có thể giúp giảm bớt lo lắng của bạn.

Phỏng vấn từ một căn phòng yên tĩnh

Điều quan trọng không kém là tìm một căn phòng yên tĩnh, tốt nhất là có nền sạch sẽ và ánh sáng tốt. Cũng giống như bất kỳ cuộc họp nào, hãy chọn một nơi không có tiếng ồn hoặc gây rối mắt. Điều cuối cùng bạn muốn lo lắng là con chó của bạn sủa hoặc thể hiện một lý lịch lộn xộn với chủ nhân tương lai của bạn. May mắn thay, một số nền tảng hội nghị truyền hình phổ biến hiện cung cấp tùy chọn sử dụng nền ảo. Nếu bạn sử dụng một, hãy đảm bảo rằng nó đơn giản và không gây rối mắt.

Chuẩn bị cho thành công

Điều quan trọng là phải đối xử với các cuộc phỏng vấn từ xa với cùng một kiểu trang trí như thể họ đang gặp mặt trực tiếp. Ăn mặc như bạn thường làm cho bất kỳ cuộc phỏng vấn bình thường nào để đưa bạn vào tư duy đúng đắn để thành công. Nếu công ty hoặc ngành công nghiệp yêu cầu trang phục chính thức, hãy mặc áo khoác và cà vạt đối với nam hoặc áo khoác vest đối với nữ. Đối với các vai trò hoặc lĩnh vực thoải mái hơn, áo sơ mi hoặc áo blouse công sở vẫn phù hợp. Mặc trang phục phù hợp cho thấy bạn nghiêm túc với công việc, tôn trọng thời gian của người phỏng vấn và thực sự quan tâm đến vị trí đó. Ngoài ra, nếu bạn trông đẹp, bạn cũng sẽ cảm thấy tự tin hơn!

Xem ngôn ngữ cơ thể của bạn

Bạn có biết rằng ngôn ngữ cơ thể của chúng ta truyền tải những tín hiệu hoặc tín hiệu nhất định đến người phỏng vấn? Ví dụ, hơi nghiêng người hoặc duy trì giao tiếp bằng mắt có thể cho thấy bạn quan tâm hoặc đang tham gia vào cuộc trò chuyện. Tuy nhiên, với các cuộc phỏng vấn video, những tín hiệu như vậy có thể khó truyền đạt. Thay vào đó, hãy thử tập trung vào tư thế của bạn. Tránh khoanh tay, buông thõng hoặc úp mặt vào lòng bàn tay. Để thể hiện rằng bạn là người thoải mái và cởi mở, hãy nhớ mỉm cười và thỉnh thoảng gật đầu khi nói chuyện với người phỏng vấn.

Làm nổi bật các phẩm chất thể hiện sự sẵn sàng từ xa

Trong cuộc khủng hoảng Covid-19 khi hầu hết đều làm việc tại nhà, các ứng viên cần phải làm quen và thoải mái với việc sử dụng các công cụ kỹ thuật số ngày nay. Để đạt được lợi thế so với các ứng viên khác, hãy nêu bật kinh nghiệm của bạn với việc làm việc từ xa trong cuộc phỏng vấn. Điều này có thể bao gồm đồng phát triển ý tưởng với đồng nghiệp trên các tài liệu và trang tính được chia sẻ, tổ chức các cuộc họp và động não thông qua hội nghị truyền hình hoặc quản lý các dự án phức tạp trực tuyến.

Ngoài những kỹ năng cứng này, bạn nên đề cập đến một số kỹ năng mềm hoặc phẩm chất quan trọng để làm việc trong các nhóm từ xa. Không cần phải nói rằng kỹ năng giao tiếp và cộng tác là điều bắt buộc hiện nay khi mọi người đang làm việc từ các vị trí riêng biệt. Khả năng thích ứng với những cách làm việc mới và những tình huống bất ngờ cũng là chìa khóa trong bối cảnh khó lường ngày nay.

Nếu bạn đang đăng ký vai trò lãnh đạo, bạn có thể thể hiện sự hiểu biết của mình về môi trường hiện tại bằng cách giải thích cách bạn sẽ quản lý các nhóm từ xa. Ví dụ, việc cung cấp cho đồng đội sự đồng cảm và nhịp đập linh hoạt sẽ ưu tiên hiệu quả trong giai đoạn này, đặc biệt khi nhiều người đang gánh vác thêm trách nhiệm gia đình khi làm việc tại nhà. Trích dẫn các ví dụ về cách bạn đã hỗ trợ nhóm của mình như tặng phiếu giao đồ ăn hoặc tổ chức đồ uống ảo để nâng cốc chúc mừng thành công của nhóm.

Theo dõi với một lời cảm ơn

Sau cuộc phỏng vấn, hãy gửi cho người phỏng vấn một bức thư để cảm ơn họ đã dành thời gian và chia sẻ những gì bạn thấy thú vị nhất từ ​​cuộc trò chuyện của mình. Nếu có bất kỳ câu hỏi nào mà bạn khó trả lời, hãy tận dụng cơ hội này để tạo ra một câu trả lời tiếp theo chu đáo. Nó không chỉ cho thấy bạn là người chủ động mà còn để lại ấn tượng lâu dài cho người phỏng vấn.

Tìm một công việc và phỏng vấn cho một vai trò có thể là một thách thức, đặc biệt là trong những thời điểm khó khăn này. Tuy nhiên, nghiên cứu và chuẩn bị sẵn sàng cho cuộc phỏng vấn có thể giúp bạn tự tin hơn và giảm bớt lo lắng. Với thời gian và thực hành, bạn cũng có thể vượt qua cuộc phỏng vấn trực tuyến tiếp theo và đạt được công việc mơ ước của mình!

Lượt dịch từ hrasia.com

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *