Bạn muốn có một mức lương lớn hơn? Tất nhiên là có. Không có gì sai khi muốn có được một công việc mà bạn có thể kiếm tiền – rất nhiều. Trên thực tế, 63% công nhân cho biết bồi thường là “rất quan trọng” đối với sự hài lòng công việc tổng thể của họ, một cuộc khảo sát của Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực cho thấy.

Thật không may, mức lương tối thiểu có khả năng sẽ không cắt giảm nó, ngoài ra, mức tăng trung bình chỉ là 3%, theo Khảo sát Ngân sách Tiền lương 2020-21 của WorldatWork. Vậy làm thế nào bạn có thể kiếm tiền nhanh chóng thay vì chờ đợi tiền lương của bạn tăng theo thời gian? Bằng cách tăng tốc tìm kiếm việc làm của bạn để tập trung vào . Yeah, điều đó nghe có vẻ hiển nhiên, nhưng thực sự có một khoa học đằng sau nó.

Giáo sư quản lý Wharton Matthew Bidwell nhận thấy rằng các nhân viên bên ngoài được trả lương, trung bình, nhiều hơn 18% đến 20% so với nhân viên nội bộ được thăng chức lên cùng một vị trí. Dịch: Để thấy mức tăng lương lớn, hãy chuyển đổi các công ty.

Nhưng làm thế nào để bạn tìm được công việc được trả lương cao nhất tại nơi làm việc cạnh tranh ngày nay? Câu trả lời khá đơn giản.

Thiết lập bản thân như một chuyên gia trong lĩnh vực của bạn

Để làm cho mình hấp dẫn hơn với các nhà tuyển dụng tiềm năng, bạn nên tập trung vào việc không chỉ xây dựng thương hiệu của mình mà còn tiếp thị bản thân như một chuyên gia trong ngành của bạn, Thea Kelley, một huấn luyện viên tìm kiếm việc làm và phỏng vấn ở San Francisco cho biết. Kelley nói rằng có một số cách bạn có thể làm điều này:

  • Tìm kiếm cơ hội phát biểu tại các hội nghị ngành
  • Tìm podcast hoặc chương trình phát thanh trực tuyến sẽ chào đón bạn với tư cách là khách mời
  • Viết về trường của bạn trên blog hoặc sách điện tử tự xuất bản
  • Đăng thường xuyên trên phương tiện truyền thông xã hội
  • Tạo video thông tin và kênh YouTube
  • Nhận công việc bán thời gian với tư cách là nhà tư vấn

Thực hiện các bước này (hoặc kết hợp chúng) cũng có thể giúp bạn tiếp xúc với các nhà tuyển dụng và headhunter.

Đào tạo chéo để mở rộng bộ kỹ năng của bạn

Một trong những cách tốt nhất để củng cố sơ yếu lý lịch của bạn là chứng minh bạn đã thúc đẩy bản thân học các kỹ năng để tăng cường lĩnh vực chuyên môn của mình. Nhưng để đạt được điều đó, bạn sẽ cần tạo ra các cơ hội đào tạo chéo cho chính mình, Teri DePuy, một huấn luyện viên sự nghiệp có trụ sở tại Colorado tại ICC Innovate Coach Consult cho biết. “Bạn không chỉ muốn đến gặp sếp của mình và nói, ‘Tôi muốn tìm hiểu thêm về bộ phận tiếp thị của chúng tôi,’ DePuy nói.

DePuy cho biết, một chiến thuật tốt hơn là xin phép sếp của bạn để thực hiện một dự án hoặc nhiệm vụ cụ thể và đổi lại cung cấp một cái gì đó. Ví dụ, “Bob trong IT sẵn sàng để tôi theo dõi anh ấy trong một ngày. Tôi có thể làm điều đó và sau đó chia sẻ với nhóm của chúng tôi những gì tôi đã học được không?”

Phát triển kỹ năng lãnh đạo của bạn

Cho dù thị trường việc làm thay đổi bao nhiêu, một kỹ năng luôn có nhu cầu là lãnh đạo. Bạn có lợi thế nếu bạn đã ở vị trí quản lý, vì bạn đang phát triển khả năng lãnh đạo của mình chỉ bằng cách giám sát các báo cáo trực tiếp. Nhưng nếu bạn chưa phải là người giám sát, có những cách khác để phát triển kỹ năng lãnh đạo.

Bạn có thể đề nghị cố vấn cho một nhân viên mới bắt đầu, lãnh đạo một hội thảo đào tạo hoặc phát triển một chương trình tình nguyện để cải thiện hình ảnh của công ty. Craig Toedtman, một huấn luyện viên điều hành ở Blue Bell, Pennsylvania, cho biết bạn cũng có thể mài giũa kỹ năng lãnh đạo của mình bên ngoài công việc của mình bằng cách đảm nhận vị trí điều hành tại một hiệp hội chuyên nghiệp hoặc tổ chức phi lợi nhuận.

Sức khỏe tài chính của các công ty nghiên cứu

Trước khi bạn bắt đầu nộp đơn xin việc, hãy tạo một danh sách các nhà tuyển dụng tiềm năng đang tuyển dụng mà bạn muốn làm việc và phân tích sức khỏe tài chính và sự ổn định của mỗi công ty. Họ càng tốt về mặt tài chính, họ càng có nhiều khả năng trả lương tốt cho nhân viên.

Bạn có thể nghiên cứu điều này một vài cách. Nếu đó là một công ty đại chúng, hãy xem báo cáo thu nhập hàng quý gần đây của mình để xem biên lợi nhuận và doanh thu thuần. (Đó là những chỉ số tốt về tăng trưởng tài chính.)

Nếu đó là một doanh nghiệp tư nhân, bạn có thể phải đào sâu hơn một chút bằng cách xem xét các đánh giá của công ty về kununu để xem liệu công ty có được biết đến với mức lương tốt và phát triển sự nghiệp hay không.

Chấp nhận rủi ro thông minh

Để thực hiện một bước nhảy vọt về lương lớn, bạn có thể sẽ phải đẩy mình ra ngoài vùng thoải mái của mình và áp dụng cho các công việc được trả lương cao có vẻ như là một sự kéo dài.

“Bỏ qua các rào cản để nhập cảnh,” Toedtman khuyên. “Nếu bạn thấy một công việc bạn muốn, và bạn cảm thấy bạn có thể làm tốt, đừng ngần ngại nộp đơn,” anh nói.

Hãy nhớ tập trung vào những gì bạn mang lại cho bảng và cách bạn có thể thêm giá trị vào lợi nhuận của công ty. Cung cấp cho họ những ví dụ chứng minh bạn là một người giải quyết vấn đề, người có thể đối mặt với những thách thức và biến chúng thành những thành tựu.

Được chú ý

Khi bạn đã sẵn sàng chuyển đổi các công ty để tìm kiếm một cú hích lương, bạn muốn tìm kiếm càng nhiều tiếp xúc càng tốt. Càng nhiều người quản lý tuyển dụng, bạn càng có thể nhận được thông tin đăng nhập của mình trước mặt, cơ hội tìm kiếm một người đạt được điểm số càng cao. Bạn có thể sử dụng một số trợ giúp với điều đó? Tham gia Monster ngay hôm nay. Là thành viên, bạn có thể tải lên tối đa năm phiên bản sơ yếu lý lịch của mình — mỗi phiên bản phù hợp với các loại công việc mà bạn quan tâm. Các nhà tuyển dụng tìm kiếm Monster mỗi ngày tìm cách lấp đầy các công việc hàng đầu với các ứng viên đủ điều kiện, giống như bạn. Ngoài ra, bạn có thể nhận được thông báo việc làm được gửi cho bạn khi các vị trí có sẵn, vì vậy bạn có thể là một trong những người đầu tiên nộp đơn. Bạn biết những gì bạn muốn trong một lời mời làm việc; hãy để các chuyên gia của Monster giúp bạn theo đuổi nó.

Nguồn: monster.com

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *