5 bước để tìm ứng viên phù hợp văn hóa công ty
Khi ứng viên được chọn theo khuynh hướng phù hợp văn hóa công ty thì họ sẽ sớm hòa nhập,…
Những lí do để nhà tuyển dụng thuê ngoài nhân sự
Trong bối cảnh kinh tế thị trường có nhiều thách thức buộc các doanh nghiệp phải linh hoạt trong việc…
Nhà tuyển dụng ơi, đừng dập tắt tinh thần và nhiệt huyết của người tìm việc
Nhân tài sẽ chỉ chọn những nhà tuyển dụng xứng đáng với họ. Nếu bạn thể hiện mình là một…
Nhà tuyển dụng sử dụng bài kiểm tra để đánh giá ứng viên như thế nào
Việc đánh giá ứng viên bằng các bài kiểm tra đã giúp cho nhà tuyển dụng dễ dàng tìm được…
Chọn nhân sự – “Chọn mặt gửi vàng”
Nhân sự là lực lượng nòng cốt tạo nên sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Vì vậy, lãnh…
Nhìn thấu 10 tính cách ẩn của người tìm việc
Làm thể nào để "bóc vỏ củ hành" ứng viên, để họ bộc lộ những tính cách tiêu cực ẩn…
3 lợi ích của việc sử dụng bài test trong tuyển dụng
Tuyển dụng từ lâu không chỉ dừng lại ở việc đánh giá ứng viên qua bằng cấp, thành tích hay…
Định kiến vô thức tác động thế nào đến thành công trong tuyển dụng?
Trên thực tế, một quyết định tuyển dụng sẽ không chỉ dựa trên năng lực của ứng viên, mà còn…
3E-IP Test: Công cụ đánh giá toàn diện giúp tuyển chọn và nuôi dưỡng nhân tài
3E-IP Test - được phát triển bởi Giáo sư Akira Tago - một trong những nhà tâm lý học nổi…
Sử dụng bài kiểm tra trong tuyển dụng, doanh nghiệp và ứng viên cần lưu ý gì?
Sử dụng bài test trong quá trình tuyển dụng ngoài nhằm mục đích nâng cao tính khách quan và đánh…
Quá phụ thuộc vào phỏng vấn có thể gây hại cho hiệu quả tuyển dụng
Có thể nói phỏng vấn là công cụ tuyển dụng được sử dụng rộng rãi nhất, đến mức gần như…
Phương pháp 3E ® từ Nhật Bản: Đánh giá nhân viên không chỉ để tuyển dụng đúng người
Trong thời đại cạnh tranh và năng động, mỗi doanh nghiệp đều cần bắt kịp và thích nghi với sự…
Đánh giá: bước đệm cần thiết trong việc đào tạo huấn luyện nhân viên
Cú sốc về kinh tế do Covid-19 gây ra đã khiến cho nhiều doanh nghiệp lớn và nhỏ phải nhanh…
Chân dung thế hệ Z: Đánh giá tính cách và Khai phá tiềm lực của lao động tương lai
Navigos Group vừa công bố báo cáo về chân dung thế hệ Z - sinh viên mới ra trường và…
Những con số biết nói về vai trò của công cụ đánh giá trong tuyển dụng
Cùng tìm hiểu các số liệu thống kê về việc sử dụng các công cụ đánh giá trong tuyển dụng…
Cựu CEO của Ogilvy & Mather nói về thương hiệu cá nhân
Là người tiên phong, là một trong những cái tên trong được vinh danh của công nghiệp Quảng cáo, là…
Muốn trở thành lãnh đạo, hãy hành động như họ
Chẳng bao giờ là quá sớm để chuẩn bị cho sự thăng tiến dù còn phải mất nhiều năm hay…
7 lời khuyên của tổng thống Obama cho các nhà quản lý tương lai
Trong một bài phỏng vấn mang tựa đề Obama’s Way, ông đưa những lời khuyên quý giá cho các nhà…
6 “chiêu” đàm phán cực hiệu quả từ Bill Gates, Steve Jobs mà bạn nên áp dụng ngay
Bill Gates, Steve Jobs luôn có chiến thuật riêng trên bàn đàm phán và những thủ thuật thương lượng này…
Tại sao các NHÀ TUYỂN DỤNG Việt Nam lại để tâm đến bằng cấp như vậy?
"Nhà tuyển dụng quan tâm đến năng lực thực sự hay chỉ quan tâm đến bằng cấp của học viên?"…
Giám đốc điều hành Navigos Search Nguyễn Phương Mai: Lương không phải là vấn đề duy nhất ảnh hưởng tới quyết định nghỉ việc của nhân viên
Nhiều người "nhảy việc" vì muốn tìm công việc có mức đãi ngộ cao hơn. Nhưng nhà quản lý cấp…
Nghệ thuật ủy thác công việc cho nhân viên cấp dưới
Ngày càng nhiều nhà quản trị khi đối mặt với khối lượng và nhịp độ công việc quá lớn sẽ…
Câu chuyện làm sếp Fortune 500 của Beth và những điều ngộ ra về nghệ thuật giữ chân nhân tài
Beth mất năm tháng để có được đội ngũ mà mình kỳ vọng, nhưng phải dành nhiều hơn thế, không…
Tôi là nhà quản lý thất bại vì làm việc quá năng suất
Sự thiếu hụt nguồn nhân lực ở các vị trí quản lí tại nhiều doanh nghiệp hiện nay dẫn đến…
Công thức giúp nhà lãnh đạo phát huy tối đa năng lực của nhân viên
Trên thực tế, nhân viên thường chỉ làm việc với 50% năng lực của mình. Vậy các nhà lãnh đạo…
Dữ liệu lớn và bước đi mới của người làm tuyển dụng
Ngành tuyển dụng đang có những chuyển mình đáng kể nhờ vào dữ liệu lớn, các công nghệ phân tích…
Đã đến lúc người làm tuyển dụng cần tăng tốc trong ván game của mình!
Vẫn với những “món ăn” cũ, nhưng ở thời điểm hiện tại, đã đến lúc để người làm nghề tuyển…
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng – Nhà nhân sự cần tư duy của một Marketer
“Có thể sẽ làm bạn ngạc nhiên nhưng tôi tin rằng khi xây dựng thương hiệu tuyển dụng, người làm…
Bình đẳng và đa dạng giới đem lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp
Bình đẳng và đa dạng giới hiện nay đang là xu hướng mà các công ty đa quốc gia, tập…
Sếp làm cách nào “mở đường” cho nhân viên sáng tạo?
Một trong những lầm tưởng tai hại nhất chính là: Sáng tạo, người có, kẻ không! Thực tế, bất kì…
Giữ chân nhân tài: Nhân viên của bạn đã được là chính họ nơi làm việc?
Lương bổng, phúc lợi có thể là yếu tố đầu tiên người đi làm tìm kiếm ở một vị trí…
Sếp có đang bảo vệ nhân viên năng suất khỏi đuối sức?
Những nhân viên năng suất là yếu tố cốt lõi giúp doanh nghiệp trụ vững. Bài toán đường dài không…
Đây là cách giải quyết vấn đề mà Elon Musk thường áp dụng, không phức tạp nhưng ít người biết
Có thể mỗi chúng ta khi đứng trước một vấn đề thường bị phân tâm, bối rối bởi không biết…
Công thức tuyển dụng thành công nhân viên kinh doanh (Sales)
Nhân viên kinh doanh (sales) dễ kiếm nhưng khó trụ, tuyển 100 người nhưng vài người thành công. Liệu phỏng…
Lương không phải là vấn đề duy nhất ảnh hưởng tới quyết định nghỉ việc của nhân viên
Nhiều người "nhảy việc" vì muốn tìm công việc có mức đãi ngộ cao hơn. Nhưng nhà quản lý cấp…
Bí quyết tuyển dụng của Morris Chang, người đàn ông biến công nghiệp bán dẫn thành “ngành tỷ phú”
Vị tỷ phú châu Á có một câu hỏi ưa thích khi tuyển dụng những vị trí quản lý cấp…
Bí quyết đối đãi nhân tài của tỷ phú giàu nhất Brazil
Có một loại chuyên gia mà Lemann luôn muốn tuyển ông gắn họ với cụm từ PSD (Poor, Smart, Deep…
Ai trong số nhân viên của bạn đã sẵn sàng trở thành một nhà quản lí?
Tìm kiếm được một nhà quản lí có năng lực lãnh đạo, dẫn dắt cấp dưới, vừa phối hợp làm…
3 thói quen nhà lãnh đạo cần để cải thiện tư duy phản biện trong tổ chức
Có vô số những điều kiện cần để tạo nên một nhà lãnh đạo thành công, và để trở thành…
Biến sự thấu cảm trở thành một phần cốt lõi trong giá trị văn hóa doanh nghiệp
CEO của Apple đã không đơn độc khi từng nhấn mạnh tầm quan trọng của sự thấu cảm – khả…