Trí tuệ cảm xúc chìa khóa để nâng tầm văn hóa công sở
Về cơ bản, trí tuệ cảm xúc là khả năng hiểu cảm xúc của những người xung quanh. EQ có…
Đào tạo nhân sự hiệu quả trong mùa dịch
Chúng ta đều biết rằng việc hướng dẫn và đào tạo online không chỉ khó khăn, mà còn tiềm ẩn…
Chỉ trích trong công việc, mạnh mẽ đối mặt?
Dù đã là một người trưởng thành, đi làm lâu năm, thì việc bạn phải nhận lời chỉ trích vẫn…
Giao tiếp là kỹ năng mềm quan trọng nhất cần phát triển
Bạn có thể tự tin về kỹ năng chuyên môn, về tầm nhìn dài hạn, và tư cách đạo đức.…
Tăng động lực cho nhân viên trong thời gian làm việc
Thời gian làm việc tại nhà có thể khiến nhiều nhân viên cảm thấy chán nản, thậm chí muốn thay…
Tuyển dụng trực tuyến là “cứu cánh” cho không ít lao động
Trong bối cảnh này, các trung tâm dịch vụ việc làm ở nhiều địa phương đã nỗ lực giải…
Khen thì dễ, chê mới khó, nhà quản lý phải làm sao để chê nhân viên hiệu quả?
Bao giờ cũng vậy, chê được hạn chế hơn khen, vì có mấy ai thích nghe điểm yếu của mình.…
Kỹ năng lắng nghe: nếu bạn không lắng nghe nhân viên của mình, đối thủ sẽ làm
Lắng nghe là một kỹ năng vô cùng quan trọng trong giao tiếp. Vậy làm thế nào để nhân viên…
Giao việc hiệu quả: 4 công việc nên ủy quyền cho nhân viên
Người quản lý giỏi sẽ không ôm đồm hết việc, họ hiểu rằng nhiệm vụ của họ là giao việc…
CẦN LÀM GÌ ĐỂ NHÂN VIÊN THÚC ĐẨY SỰ SÁNG TẠO TRONG CÔNG VIỆC?
Dù làm ở bất cứ công việc nào thì bạn cũng cần phát huy tính sáng tạo trong tư duy…
5 cách đào tạo nhân sự của các tập đoàn trên thế giới
Amazon thật sự là doanh nghiệp rất đáng học hỏi trong đào tạo nhân sự Bên cạnh tuyển dụng thì đào…
Xây dựng phương pháp đánh giá nhân viên (cùng 12 biểu mẫu đánh giá có sẵn)
Bạn có đang lo lắng, trăn trở về hoạt động đánh giá nhân viên tại doanh nghiệp của mình không?…
PHÚC LỢI LÀ GÌ? CÁCH XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ
Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên và chế độ đãi ngộ luôn là yếu tố được người lao…
Làm thế nào để thu hút nhân sự giỏi?
Các ứng viên giỏi thường được rất nhiều công ty “săn đón” bởi ứng viên có nhiều sự lựa chọn…
Nguồn ứng viên từ trong nội bộ doanh nghiệp
Có nhiều nguồn cung cấp ứng viên vào các chức vụ hoặc công việc trống của doanh nghiệp như tuyển…
Nguồn cung cấp ứng viên từ bên ngoài
Các nhà quản trị nguồn nhân lực có thể tuyển người ở thị trường bên trong tổ chức hoặc thị…
Tuyển dụng nhân sự – Ưu tiên nội bộ hay bên ngoài?
Tuyển dụng nội bộ là tìm kiếm ứng viên từ danh sách cán bộ nhân viên đang làm việc. Tuyển…
Những yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với ứng viên
Những yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với ứng viên – Trên thực tế việc đưa ra những yêu…
Cách quản lý sự lo lắng của nhân viên trong COVID-19
“Tôi phải làm gì nếu tôi bị bệnh?” “Nếu tôi phải ở nhà để chăm sóc một thành viên trong…
Cách tận dụng tối đa việc bắt đầu công việc mới từ xa
Tin tốt đây! Bạn đã có một công việc mới vào thời điểm đại dịch Covid-19 đã khiến hàng triệu người mất…
5 cách mà các nhà lãnh đạo có thể giúp đỡ nhân viên trong COVID-19
Khả năng tổ chức của bạn để vượt qua sự bùng phát coronavirus nằm ở khả năng thích ứng, khả…
5 mẹo để giới thiệu nhân viên mới trong COVID-19
Sự bùng phát toàn cầu của COVID-19 đã buộc các doanh nghiệp trên toàn thế giới phải chuyển sang một environment từ…
Tại sao COVID-19 làm cho sự tham gia của nhân viên trở nên quan trọng hơn
Tầm quan trọng của sự tham gia của nhân viên trong môi trường hậu COVID-19 không thể được đánh giá…
Kịch bản thương lượng lương cho mọi ngành nghề
Theo bạn, mức lương của một vị trí/ nhân sự sẽ dựa vào đâu để quyết định? Năng lực hay…
Nguyên tắc thương lượng lương mà bạn nên biết (Phần 2)
Thực tế việc thương lượng lương lại chính là quyền lợi của người lao động khi họ đã đáp ứng…
Ngành bảo hiểm – phụ nữ cần tìm hiểu gì trước khi dấn thân?
Nghề tư vấn bảo hiểm luôn có tính cạnh tranh cao, đòi hỏi sự linh hoạt, yêu cầu có mạng…
Nâng cao tỷ lệ thành công nhờ ưu thế sẵn có
Qua lời chia sẻ chân thành đến từ các nhà tuyển dụng, lời khuyên đến những ứng viên nữ, để…
5 ứng dụng Facebook phải có để tuyển dụng trên mạng xã hội
Khi ngành tuyển dụng đang trở nên phụ thuộc rất nhiều vào phương tiện truyền thông xã hội, việc tuyển…
Nhân sự nên làm gì vào thời điểm này
Khi nền kinh tế tiếp tục phục hồi, các doanh nghiệp rất có thể chờ đợi lao động trở nên…
Bạn tuyển dụng Thái độ hay Năng khiếu?
Làm thế nào để bạn thuê? Bạn có phải là loại người thích thái độ của một ứng cử viên?…
Để trở thành Giám đốc nhân sự cần những gì?
Làm thế nào để bạn biết nếu bạn có thể trở thành một giám đốc nhân sự tuyệt vời? Bạn…
Truyền thông xã hội: 5 mẹo để tuyển dụng sinh viên
hương tiện truyền thông xã hội là rất lớn, đặc biệt là đối với sinh viên. Nó làm cho nhiều…
Nắm giữ 3 chìa khóa vàng sau, đảm bảo bạn sẽ vượt qua được bất kỳ cuộc phỏng vấn xin việc nào
Tuy nhiên mặc dù các câu hỏi xuất hiện đa dạng dưới nhiều hình thức khác nhau nhưng theo các…
Đây là 5 gạch đầu dòng giúp bạn chinh phục đỉnh cao sự nghiệp
Tôi là kiểu người rất thích làm việc với những danh sách. Danh sách, hay những gạch đầu dòng –…
Tính cách quyết định 70% thành công trong quá trình xin việc
Theo bản báo cáo của trang tư vấn nghề nghiệp TopInterview và trang tìm kiếm việc làm Resume-Library, tính cách…
Chọn làm trái ngành hay “ôm cây” đợi công việc yêu thích?
Thất nghiệp luôn là nỗi ám ảnh của bất kỳ ai khi đi làm. Không ai mong muốn khi ra trường…
4 lỗi phỏng vấn “chết người” mà bạn chưa nhận ra
Dựa dẫm quá nhiều vào nội dung trong CV của bạn Không có gì sai khi bạn trích dẫn những…
Kiếm tiền từ các chức năng nhân sự để Phân tích nhân sự thành công
Khi phân tích nguồn nhân lực đang đạt được sức hút trong số những người thuộc thế giới doanh nghiệp…
Nhân sự nói về điều gì?
Tại một hội nghị thường niên của Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực gần đây, đã có rất nhiều vấn đề…
Tại sao các công ty sử dụng dịch vụ tính lương?
Các chuyên gia nhân sự không tập trung vào các chức năng hiệu quả hơn, vì phần lớn giờ làm…