4 lợi ích tuyệt vời của mạng xã hội đối với tuyển dụng nhân sự
Trong thời đại ngày nay, việc tìm kiếm, lựa chọn một ứng viên phù hợp cho công tác tuyển dụng…
Cổng thông tin nhân sự
Trong thời đại ngày nay, việc tìm kiếm, lựa chọn một ứng viên phù hợp cho công tác tuyển dụng…
Kỹ năng mềm là những kỹ năng không liên quan đến yếu tố chuyên môn công việc và nó có…
Sếp muốn nhân viên làm việc hiệu quả hơn? Hãy khuyên họ “trốn” khỏi văn phòng nhiều hơn.
Những nhà quản lý doanh nghiệp, nhất là những doanh nghiệp nhỏ có thể vì quá tâm huyết với việc…
Lý thuyết Nhân tài 3C được Dave Ulrich xây dựng sau khi khảo sát trên hàng nghìn doanh nghiệp, phỏng…
Từ xưa đến nay để trở thành một người sếp giỏi, nhân viên nể phục và lắng nghe không phải…
Việc nhân viên rời bỏ công ty thường xuất phát từ nguyên nhân họ đã tích lũy đủ kinh nghiệm…
Ngày nay, khi xu hướng thị trường thay đổi với nhiều sự ảnh hưởng tác động từ môi trường bên…
Trong vấn đề đánh giá nhân viên thế nào cho hiệu quả tại doanh nghiệp, đôi lúc chúng ta bị…
Kỹ năng ra quyết định của người quản lý thực sự là mấu chốt thành công trong kinh doanh. Với…
Bạn có biết, một trong những triết lý quản trị quan trọng trong những môi trường làm việc đáng mơ…
Sếp là người luôn khiến cho các nhân viên ngại ngùng và giữ khoảng cách. Nhưng để xáo đi những…
Nhiều người khởi nghiệp kinh doanh thường lựa chọn tuyển dụng người chưa có kinh nghiệm vì mấy lý lẽ…
Cẩu thả, hời hợt là một trong những vấn đề phổ biến nhất tại nơi làm việc, nhưng nhà quản…
Dù bạn có nhận ra hay không, bạn đang tích cực quảng bá thương hiệu công ty của bạn mỗi…
"Sự khéo léo" được nhìn thấy như một điều kiện cần thiết để cạnh tranh và chiến thắng trong thời…
Mọi người đều nhận ra thương hiệu công ty là một trong những thứ có một sự thu hút mạnh…
Để có được những ngôi sao sáng giá và phù hợp nhất cho công việc đang tuyển dụng, các công…
Có thể ban đầu doanh nghiệp của bạn sẽ cảm thấy hoạt động vẫn ổn mà không có phòng nhân…
Thúc đẩy sáng tạo trong công việc đang là mục tiêu hàng đầu của các nhà lãnh đạo bởi vì…
Cứ đến mỗi dịp cuối năm là các công ty, doanh nghiệp lại phải đối mặt với một vấn đề…
Trong tình hình kinh tế biến đối từng ngày như hiện nay, các công ty, doanh nghiệp phải đối mặt…
Với lực lượng lao động có tay nghề và nhu cầu cao như hiện nay, các ứng viên hoàn toàn…
Chảy máu chất xám là tình cảnh chung của những người làm nhân sự, đặc biệt là trong các công…
Cho nhân viên thôi việc là một trong những việc khó khăn nhất đối với cấp quản lý. Việc đó…
Mỗi doanh nghiệp có một mô hình, cách thức quản lý, các quy định khác nhau nên việc xây dựng…
Nếu làm sếp của một công ty hay một doanh nghiệp nào đó thì chắc hẳn gia đình của bạn…
Sự đoàn kết “đồng lòng nhất trí” trong công việc là một trong những yếu tố quan trọng tạo nên…
Một doanh nghiệp xây dựng được văn hóa phản biện tốt sẽ giúp nâng cao năng suất làm việc, gắn…
Khi nhân viên là người nhà, bạn không chỉ có thêm cánh tay phải hỗ trợ công việc mà còn…
Văn hóa doanh nghiệp được khơi nguồn và xây dựng từ những nhà sáng lập cốt lõi. Nhưng theo thời…
Khi ứng viên được chọn theo khuynh hướng phù hợp văn hóa công ty thì họ sẽ sớm hòa nhập,…
Trong bối cảnh kinh tế thị trường có nhiều thách thức buộc các doanh nghiệp phải linh hoạt trong việc…
Tập thể nhân viên trong doanh nghiệp thường bao gồm nhiều người với nhiều độ tuổi khác nhau, sự đa…
Là người quản lý, sự sạch sẽ của không gian làm việc có lẽ không phải là điều đầu tiên…
Quản lý vi mô là một phong cách quản lý, theo đó người sếp kiểm soát chặt chẽ hoặc can…
Trước khi nộp hồ sơ ứng tuyển hoặc phỏng vấn vào một công ty, hầu hết người tìm việc đều…
Tạo ra môi trường làm việc lý tưởng cho nhân viên của bạn là điều rất quan trọng để đạt…
Cuối cùng thì bạn cũng đã tìm được ứng viên phù hợp cho vị trí tuyển dụng. Tuy nhiên, trước…
Khi cuộc chiến giành nhân tài nóng lên, các nhà tuyển dụng thường đánh giá lại các gói quyền lợi…